기업 지배구조 개요

BJCHI는 주주와 이해관계자 모두에게 장기적인 가치와 이익을 창출하는 선도적 기업을 목표로 하고 있습니다.
이를 위해 투명성, 책임성, 윤리성을 핵심으로 하는 건전한 기업 지배구조(Good Corporate Governance) 정책을 기반으로 경영활동을 수행하고 있습니다.

BJCHI의 모든 임직원은 도덕성과 정직함을 바탕으로 법규, 전통, 문화 및 각국의 관련 규정을 준수하며, 이를 실천함으로써 회사의 핵심 가치와 경영 철학을 구현하고 있습니다.

당사는 투명하고 국제 표준에 부합하는 경영 체계가 회사의 경쟁력을 강화하고, 국내외에서의 신뢰와 명성을 높이는 핵심 요소라고 믿습니다.
이러한 원칙은 기업 가치 제고와 지속 가능한 성장(Sustainable Growth)을 이끌며, 주주와 투자자, 이해관계자 모두가 공정한 대우를 받는 신뢰 기반의 기업 이미지를 확립합니다.

또한 BJCHI는 태국증권거래소(SET)의 기업 지배구조 가이드라인과 국제적 모범 사례 및 관련 법규를 준수하며, 이사회와 경영진, 모든 임직원이 실제 업무에 적용할 수 있도록 기업 지배구조 정책을 지속적으로 개선·강화하고 있습니다.

경영 목표 (Business Objectives)

BJCHI는 최고의 경영 성과와 장기적인 지속 성장을 달성하기 위해 다음과 같은 경영 목표를 채택하고 있습니다.

  • 주주와 이해관계자의 권리를 존중하고 이에 대한 책임을 다하는 경영 실천
  • 사회와 환경에 대한 책임을 고려한 지속 가능한 경영 수행
  • 기업의 회복탄력성(Corporate Resilience)을 기반으로 한 안정적 경영 운영
  • 도덕성과 윤리성을 바탕으로 한 투명하고 공정한 경영 실천
  • 단기적 성과뿐만 아니라 장기적 영향을 함께 고려한 지속 가능한 성과 창출
  • BJCHI는 이러한 원칙을 통해 기업의 신뢰성과 지속 가능한 성장 기반을 확립하고, 모든 이해관계자에게 긍정적이고 지속적인 가치를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.

기업 지배구조 방침 (Good Corporate Governance Policy)

기업 지배구조 방침 (Good Corporate Governance Policy)

BJCHI 이사회(The Board of Directors)는 회사를 지속 가능한 경영 기반 위에서 효율적으로 운영하며, 주주에게 이익을 창출하고 모든 이해관계자의 권리를 존중하는 선도적 기업으로 성장시키는 것을 목표로 하고 있습니다.

회사는 도덕성(Morality), 윤리성(Ethics), 투명성(Transparency), 책임성(Accountability)을 핵심 가치로 삼아 모든 경영 활동을 수행하고 있습니다.

이에 따라 기업 지배구조 방침(Good Corporate Governance Policy)을 수립하여 이사회, 경영진, 그리고 모든 임직원이 그 중요성을 인식하고 실제 업무 전반에서 이를 철저히 준수하도록 하고 있습니다.

BJCHI는 이러한 원칙을 통해 지속 가능한 성장(Sustainable Growth)과 신뢰받는 글로벌 기업으로의 발전을 추구하고 있습니다.

기업 지배구조 체계 (Good Corporate Governance Framework)

BJCHI 이사회(The Board of Directors)는 회사의 경영 활동을 수행함에 있어 법령, 회사 정관, 주주총회 결의, 그리고 태국증권거래소(SET)가 정한 상장기업의 기업 지배구조 원칙(Principles of Good Corporate Governance for Listed Companies)을 철저히 준수하고 있습니다.

이러한 원칙들은 BJCHI의 경영 활동 전반에 적용되는 지침(Guideline)으로 활용되며,
투명한 경영과 책임 있는 의사결정을 통해 투자자와 외부 이해관계자에게 신뢰와 확신을 제공하는 기반이 되고 있습니다.

이에 따라 BJCHI는 다음과 같은 기업 지배구조 체계(Framework)를 구축하여 조직 전반에 걸쳐 효과적이고 투명한 경영이 이루어지도록 운영하고 있습니다.

기업 지배구조 정책 (Corporate Governance Policy)

  • 기업 지배구조 구조 및 주요 정보
    이사회(Board of Directors), 하위위원회(Sub-Committees), 경영진(Executives), 직원(Employees) 등 주요 조직 구성과 역할 및 책임을 명확히 정의
  • 기업 지배구조 주요 성과 보고서
    기업 지배구조 운영 결과와 핵심 성과를 주기적으로 평가 및 공개
  • 내부통제 및 관련자 거래 관리 (Internal Control & Related Party Transactions) 회사의 자산 보호, 운영 효율성 확보, 부정행위 방지,
    그리고 이해상충을 예방하기 위한 내부통제 시스템 및 관련자 거래 절차 운영

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최신 정보: 2024

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