BJCHI는 임직원이 회사의 대표로서 반드시 준수해야 할 윤리경영 원칙(Business Ethics)을 다음과 같이 규정하고 있습니다.
1. 주주
회사는 투명하고 효율적인 경영을 통해 건전한 사업 성과와 장기적이고 지속 가능한 성장을 추구하며,
이를 통해 주주의 장기적인 가치를 극대화합니다.
또한 신뢰할 수 있는 정보를 투명하게 공개하여 주주의 알 권리를 보장합니다.
2. 임직원
회사는 모든 임직원을 공정하게 대우하며, 적절한 보상과 복리후생을 제공합니다.
또한 지속적인 직무 역량 개발 및 교육훈련을 통해 임직원의 기술, 지식, 전문성을 향상시키고, 우수 인재가 회사와 함께 성장할 수 있도록 지원합니다.
아울러 부패 및 내부 정보 거래 방지에 관한 명확한 지침을 제시하고, 모든 관련 법규를 준수하도록 철저히 관리합니다.
3. 거래처 및 협력사
회사는 공정하고 투명한 절차에 따라 사업 파트너를 선정합니다.
모든 후보 업체에 동일한 정보를 제공하고, 명확한 평가 기준에 따라 협력사를 결정합니다.
또한 상호 공정하고 적절한 계약 조건을 합의하며, 모든 조항이 이행되는지 모니터링 시스템을 통해 관리하여 부정행위를 방지합니다.
4. 고객
회사는 고객에게 산업 표준 및 고객 사양에 부합하는 고품질 제품과 서비스를 제공합니다.
납품 후에도 고객이 제품 관련 문제나 서비스 불만을 보고할 수 있는 소통 채널을 운영하며, 문제가 발생할 경우 즉시 대응하고 재발 방지 조치를 시행합니다.
5. 채권자
회사는 채권자와 체결한 계약 조건을 성실히 준수하며, 원금 및 이자의 상환, 담보 유지 등 모든 재무적 의무를 이행합니다.
6. 경쟁사
회사는 관련 법규를 준수하는 건전한 경쟁 환경 속에서 공정하게 경쟁합니다.
불공정 거래 행위를 배제하고, 공정 경쟁 정책(Fair Competition Policy)을 적극 실천합니다
7. 환경 및 지역사회
회사는 사업장이 위치한 지역사회의 안전, 환경, 생활의 질 향상을 중요한 가치로 인식합니다.
임직원에게 환경 보호와 사회적 책임의 중요성을 교육하며, 법규를 준수하여 지속 가능한 지역사회 발전에 기여합니다.
또한 지역의 환경 보호 활동 및 지역 문화 진흥 프로그램에 적극 참여하고 있습니다.
